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2018年　東京都主催 障害者雇用エクセレントカンパニー賞受賞

2023年 障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定事業主

大和ライフプラス株式会社は大和ライフネクスト株式会社の特例子会社です。
事務代行・電子化関連の業務を行っています。大和ライフプラスでは、ワークシェア（複数名で仕事を分担・共有）を推進しており、業務は、  作業工程ごとに細分化し、個人の障がい特性や経験、スキルに合わせて担当しています。  複数名で業務を担当することで繁忙期などに対応できる体制を作っています。

◆お勧めポイント◆　明快な企業説明、環境の整った職場見学、魅力的な企業見学会です！

「一人ひとりの個性と強みを活かしながら、誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を創ります。」という事業理念を掲げ、全従業員が高い意識をもって、事業理念の実現を目指し、邁進しております。

【弊社の特徴】
  ①多種多様な業務を受託しながら、様々な障害をお持ちのスタッフが活躍しています。
  ②障害特性に併せたきめ細かい支援により、高い定着率を実現しています。
  ③HITOWAグループが展開する各種事業（介護・保育・給食・FC事業など）
　  形態に合わせて、障がい者雇用に関する、採用・定着支援、研修会などを企画し、
　　障がい者が安心して働ける環境づくりをサポートしております。
  ④就労支援機関、医療機関、大学、企業等、関係機関との連携を深め、研修会の開催や
　　情報提供なども行っています。

　（公財）東京しごと財団の職場体験実習受入登録企業です。 

〈 2020年もにす認定〉 「障害者雇用に関する優良な中小事業主として認定」

ドムは、西新宿にある人材派遣会社です。障がい者枠で入社した方は全員｢事務サポート部｣に配属されます。事務サポート部は営業部を除く、他部署の業務を引き受けています。能力を認められ、仕事を任せられると嬉しいのは多くの人が感じる事。｢障がい者だから無理！｣と決めつけず、本人の希望があれば希望に副う業務も段階的にお任せしてみるのも大事と考えています。精神障がいの特性を持つ方が多く就業しております。