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働くパパママ育業応援奨励金(働くパパコースNEXT)

 更新日:令和6年6月28日

(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。  

                                                  

働くパパママ育業応援奨励金(働くパパコースNEXT)について

 

奨励対象事業者     

都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等

(従業員数300名以下)

 

奨励対象となる取組

〇合計15日以上の育業
〇育児・介護休業法に基づく環境整備について、1つ以上実施したこと

 

 

 

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加算となる取組

育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組等を1つ実施するごとに20万円加算

 

①管理職の育業と社内周知
②パパ向け育業マニュアルの作成と育業メンター制度の整備
③同僚への応援評価制度の導入と表彰制度の整備
④同僚への応援手当支給

 

奨励金額

25万円~330万円

合計15日:25万円 合計30日:55万円

(以降15日ごとに27.5万円加算)
※加算となる取組により最大410万円支給

※働くパパコースは令和6年度より「働くパパコースNEXT」に名称変更しました。 
 過去に本奨励金を受給していない企業等が申請できます!

申請方法等 

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