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キャリアリスタート支援助成金（令和5年度）助成金の概要ページ
最新のお知らせ（令和５年４月３日）
キャリアリスタート支援助成金
(旧事業名：雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金）
令和５年度の申請受付を開始しました。
新型コロナウイルス感染症の影響等により離職を余儀なくされた方を正社員として採用し、安定して働き続けられる労働環境整備を行った企業に対し、助成金を支給しています。
中小企業事業主の皆さまに、より幅広くこの制度を活用していただくために、令和５年度については以下の点を見直しました。ぜひご活用ください。
【令和４年度からの変更点】
- 助成金名が変わりました。
（旧事業名：雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金） -
正社員だけでなく非正規採用後６か月未満での正規転換も
支給対象に追加します。 -
助成金の申請が可能となるまでに必要な正社員としての雇用期間を
１か月に短縮します。 -
指導育成計画書の策定等にあたって専門家に相談した場合、
費用を助成する制度を新設します。
※キャリアリスタート支援助成金（令和５年度）に関するページ
助成金の概要について
１ 対象
（公財）東京しごと財団（しごとセンター）が実施する
以下のいずれかの就職支援事業に参加した者（＝対象労働者）を
正社員として採用し（非正規社員として採用し、６か月未満で正規転換した者を含む）
１か月以上継続雇用していること。
ア 雇用創出・安定化支援事業
（令和２年度に東京都が実施した雇用安定化就業支援事業を含む）
イ ものづくり産業人材確保支援事業
ウ 原油価格高騰等に係る雇用創出・安定化支援事業
対象労働者の方の採用日（非正規採用の場合はその採用日）時点の満年齢が３４歳以下または５５歳以上の方に限ります。（35歳以上54歳以下の方の場合は「東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金」をご検討ください。）
都内に雇用保険適用事業所を置く中小企業事業主等に限ります。
令和５年３月末までに正社員採用した事業主の方も、これから申請する場合は本助成金の対象となります。
その他の要件について詳細は手引きを確認してください。
２ 支給要件
上記に該当する対象労働者に対して、支援期間（３か月）のうちに、以下の支援を行うこと。
- 指導育成計画（３年間）の策定
- 指導育成計画に基づく研修の実施
- 指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる指導
※採用日から支援期間終了日まで対象労働者が都内に勤務していること。
３ 支給金額
対象労働者数に応じ、以下の金額を事業主に支給します。
| 対象労働者数 | 支給額 |
| １人 | 20万円 |
| ２人 | 40万円 |
| ３人以上 | 60万円 |
- 本助成金の申請は1年度につき雇用保険適用事業所ごとに3回を限度とし、１年度の上限額は60万円です。
- 指導育成計画等に関する業務を専門家に委託した場合、５万円（１事業主あたり１回限り）を加算します。
４ 申請方法等
〇郵送または電子申請（Jグランツ）により申請してください。
〇申請受付期間：令和５年４月３日（月）～令和６年３月２９日（金）
| 申請方法 |
郵送 |
電子申請 |
| 申請期限 |
各申請回の支給申請受付期間 最終日の消印有効 |
各申請回の支給申請受付期間 最終日２３時５９分までに提出されたものまで有効 |
| 提出先 |
【郵送先】 〒102-0072 住友不動産飯田橋駅前ビル11階
公益財団法人東京しごと財団 |
【申請先】
|
電子申請システムによる申請について
・本助成金では国（デジタル庁）が提供する電子申請システム（以下「Ｊグランツ」 という。）を活用したインターネットによる申請が可能です。利用するには、法人共通認証基盤（以下「GビズID」 におけるアカウント（gBizIDプライム）の取得が必要です。
※アカウント（gBizIDプライム）の発行には、GビズID運用センターの審査があるため時間がかかります。
・電子申請では、Ｊグランツのシステム仕様上、代理人による申請代行ができません。申請代行を希望する場合は、郵送のみの申請方法となります。
〇申請前にご確認ください
（手続きの流れ、申請要件、申請受付期間、支援事業、専門家委託等について）
〇様式、手引、提出書類等について
5 要綱・手引き
お問い合わせ先公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係 ■電話番号：03-5211-1080 ■受付時間：平日 9時～17時（平日12時～13時、土日・祝日を除く） |
