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魅力ある職場づくり推進奨励金

 

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第2回事前エントリー受付期間は終了しました。

第3回事前エントリー受付期間は令和5年1月10日(火)~令和5年1月13日(金) 午後5時】です。

 

事前エントリーの際には、募集要項PDFファイル(2277KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

【事前エントリー】操作マニュアルPDFファイル(1114KB)このリンクは別ウィンドウで開きますをご確認ください。

本奨励金は、デジタル行政プラットフォーム「Graffer(グラファ―)このリンクは別ウィンドウで開きます 」を利用しており、パソコンはもちろんタブレットやスマートフォンでも簡単に申請ができるようになっています。
そのため、パソコンやタブレットやスマートフォンから申請ください(ただし、添付書類については郵送での提出も受け付けています)。
こうした環境がない方は、事務局にご相談ください。
「Graffer(グラファ―)」の利用には無料のGrafferアカウントの作成が必要です。Grafferアカウントをお持ちでない場合、こちらこのリンクは別ウィンドウで開きますより作成してください。Grafferアカウントは、特定の担当者だけでなく、異動などでも対応できるよう企業の中で管理できるアカウントにしてください。

 

1 事業内容

2回の専門家派遣の終了報告が完了し、以下の従業員のエンゲージメント向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて最大100万円の奨励金を支給します。

※以下の(1)から(10)までの取組から2つ以上選択必須

従業員のエンゲージメント向上に向けた取組

(1項目10万円/上限40万円)

 

賃金引上げの取組

(従業員1人当たり6万円/上限60万円)

(1) フレックスタイム制
(2) 選択的週休3日制

(3) ワーケーション制度
(4) 社外副業・兼業制度

(5) 人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度

(6) 社内メンター制度
(7) リスキリング・資格取得支援制度

(8) 外部キャリアコンサルタント活用支援制度

(9) 従業員表彰制度・報奨金制度

(10) 時間当たり30円以上の賃上げ

【主な要件】

専門家の派遣後に就業規則や規程を新たに整備

【主な要件】

専門家の派遣後に賃上げを実施

 

2 手続きの流れ


事前エントリーから奨励金のお振込みまでの手続きの流れです。
青で示した部分は事業者が実施する部分です。


事前エントリー後の通知や各種手続きについては、事務局からEメールでお知らせします。
※メールが届かない場合、お使いのメールサービス、メールソフト等の設定により、「迷惑メール」と認識されている可能性があります。@mail.graffer.jp と@shigotozaidan.or.jp のメールを受信できるようにしてください。

※専門家とは、人事労務管理に知見を有する社会保険労務士です。

詳しくは募集要項(申請の手引き) PDFファイル(2277KB)このリンクは別ウィンドウで開きますをご覧ください。

 

3 募集要項など

魅力ある職場づくり推進奨励金支給要綱PDFファイル(418KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 ・魅力ある職場づくり推進奨励金支給要綱 別表1PDFファイル(101KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

魅力ある職場づくり推進奨励金支給要領PDFファイル(168KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

魅力ある職場づくり推進奨励金募集要項(申請の手引き)PDFファイル(2277KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

4 電子申請 操作マニュアル

電子申請画面の操作マニュアルをご用意しております。申請の際にご確認ください。

事前エントリー

 【事前エントリー】操作マニュアルPDFファイル(1114KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

事前エントリー通過後 ※通過した申請者のみ参照してください。

 ●【企業情報の登録】操作マニュアルPDFファイル(1981KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 ●【変更・撤回・中止・追加書類提出】操作マニュアルPDFファイル(1028KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 ●【専門家派遣希望日登録・専門家相談終了報告】操作マニュアルPDFファイル(1356KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

5 Q&A

Q&Aをご用意しております。
お問い合わせの前に一度、各項目をご確認いただきますようお願いします。

Q&APDFファイル(839KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

6 申請様式(オンライン申請の場合はフォーム入力のため記入不要です)

郵送による奨励金の申請に必要な提出書類については、必ず「募集要項(申請の手引き)」をご確認ください。

申請企業は提出書類の控えを必ずとり、保管してください。送付依頼には一切応じられません。

企業情報の登録 ※募集要項(申請の手引き)13~14頁参照
 

必要書類

申請様式等

記入例

魅力ある職場づくり推進奨励金企業情報の登録申込書

様式第1号ワードファイル(Word:19KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第1号PDFファイル(PDF:145KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(222KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

誓約書

様式第2号ワードファイル(Word:24KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第2号PDFファイル(PDF:162KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(219KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

雇用保険適用事業所設置届(事業主控)

1部

写し可
 

雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(事業主通知用)

1部

写し可
 

労働契約書又は労働条件通知書(該当する企業のみ)

 

1部

写し可
 

企業情報の登録時点の直近の就業規則及びその他社内規程

1部

写し可
 
7 事業所一覧

様式第3号ワードファイル(Word:18KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第3号PDFファイル(PDF:80KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(152KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

8 会社案内又は会社概要 企業等の名称、代表者、所在地、事業内容等が確認できるもの(既存の会社概要やホームページがあればその写しを提出してください)  
9

商業・法人登記簿謄本(履歴事項全部証明書)

(1)発行日から3か月以内のもの

(2)個人事業主の場合は、個人事業の開業・廃業等届出書及び住民票記載事項証明書(発行日から3か月以内のもの)

1部

写し可
 
10

水道光熱費の領収書、賃貸借契約書等(該当する企業のみ)

1部

写し可
 
11

都税の納税証明書

1部

写し可
 
12

同意書

様式第4号ワードファイル(Word:34KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第4号 PDFファイル(PDF:129KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例 PDFファイル(162KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

支給申請(取組の報告) ※募集要項(申請の手引き)41~42頁参照

◆必ず提出するもの

  必要書類 申請様式等 記入例
魅力ある職場づくり推進奨励金支給申請書

様式第9-1号ワードファイル(Word:22KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第9-1号PDFファイル(PDF:186KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(232KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
奨励金対象事業の取組状況

様式第9-2号エクセルファイル(Excel:16KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第9-2号PDFファイル(PDF:126KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(158KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

就業規則その他社内規程

写し1部  

労使協定(都内事業所分全て)

写し1部  

誓約書

 

様式第10号ワードファイル(Word:24KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第10号PDFファイル(PDF:161KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(218KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

同意書

 

様式第11号ワードファイル(Word:35KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第11号PDFファイル(PDF:121KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(153KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

◆賃金引上げの取組を実施した場合に提出するもの

  必要書類 申請様式等 記入例

賃金支払実績確認表

(様式第9-3号、第9-4号、第9-5号又は第9-6号を取組内容に応じて提出)

●時給制

様式第9-3号エクセルファイル(Excel:24KB)このリンクは別ウィンドウで開きます 

様式第9-3号PDFファイル(PDF:723KB)このリンクは別ウィンドウで開きます 

記入例 PDFファイル(778KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

●日給制

様式第9-4号エクセルファイル(Excel:24KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第9-4号PDFファイル(PDF:730KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(770KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

●月給制

様式第9-5号エクセルファイル(Excel:24KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第9-5号PDFファイル(PDF:726KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(776KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

●出来高払制

様式第9-6号エクセルファイル(Excel:28KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第9-6号PDFファイル(PDF:723KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(773KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
賃金台帳 写し1部  
出勤簿 写し1部  
労働契約書又は労働条件通知書(取組前と取組後) 写し1部  
賃金規程(就業規則の別規程として作成している場合) 写し1部  
領収日付印のある給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書 写し1部  

 

変更・中止・撤回の手続き ※募集要項(申請の手引き)43~44頁参照

必要書類

申請様式等

記入例
要件審査通過事業者の企業情報変更届出書

様式第5号ワードファイル(Word:25KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第5号PDFファイル(PDF:83KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(132KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
奨励金対象事業登録内容変更届出書 記入例PDFファイル(116KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
魅力ある職場づくり推進奨励金事前エントリー撤回届出書

様式第7号ワードファイル(Word:27KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第7号PDFファイル(PDF:69KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(119KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
専門家派遣及び奨励金対象事業中止届出書

様式第8号ワードファイル(Word:24KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第8号PDFファイル(PDF:68KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(121KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
魅力ある職場づくり推進奨励金支給申請撤回届出書

様式第12号ワードファイル(Word:27KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

様式第12号PDFファイル(PDF:68KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

記入例PDFファイル(126KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

7 事前エントリーのスケジュール

事前エントリーは以下のスケジュールで実施します。
事前エントリー結果を概ね受付期間終了日から3営業日以内にEメールでお知らせします。
応募が予定社数を超えた場合は抽選を行います。
予定社数に達しない場合は、次回のエントリー回以降の予定社数を追加する場合があります。

エントリー回

予定社数

事前エントリー

受付期間

企業情報の

登録締切

派遣される

専門家の決定

第1回 100社

令和4年10月31日(月)


令和4年11月4日(金)
午後5時

令和4年11月25日(金)

令和4年

12月中旬

第2回 100社

令和4年11月28日(月)


令和4年12月2日(金)
午後5時

令和4年12月23日(金)

令和5年

1月下旬

第3回 100社

令和5年1月10日(火)


令和5年1月13日(金)
午後5時

令和5年2月3日(金)

令和5年

2月下旬

第4回 100社

令和5年2月6日(月)


令和5年2月10日(金)
午後5時

令和5年3月3日(金)

令和5年

3月下旬

第5回 100社

令和5年2月27日(月)


令和5年3月3日(金)
午後5時

令和5年3月24日(金)

令和5年

4月中旬

 

8 専門家の決定後のスケジュール

賃金の引き上げを行うかどうかでスケジュールが異なります。
奨励金対象事業の取組は、必ず2回目の派遣された専門家との相談後に行ってください。

(1)以下の奨励金対象事業の制度構築を行う場合
フレックスタイム制、選択的週休3日制、ワーケーション制度、社外副業・兼業制度、人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度、社内メンター制度、リスキリング・資格取得支援制度、外部キャリアコンサルタント活用支援制度、従業員表彰制度・報奨金制度

エントリー

奨励金対象事業の

登録期限

奨励金対象事業の

取組期限

支給申請

(取組の報告)の

期限

第1回 令和5年4月10日(月) 令和5年6月30日(金) 令和5年7月25日(火)
第2回 令和5年5月10日(水) 令和5年7月31日(月) 令和5年8月25日(金)
第3回 令和5年6月9日(金) 令和5年8月31日(木) 令和5年9月25日(月)
第4回 令和5年7月10日(月) 令和5年9月29日(金) 令和5年10月25日(水)
第5回 令和5年8月10日(木) 令和5年10月31日(火) 令和5年11月27日(月)


(2)賃金の引き上げを(1)に加えて実施する場合

エントリー

奨励金対象事業の

登録期限

奨励金対象事業の
取組期限

支給申請
(取組の報告)の

期限

第1回 令和5年4月10日(月) 令和6年3月29日(金) 令和6年4月25日(木)
第2回 令和5年5月10日(水) 令和6年4月30日(火) 令和6年5月27日(月)
第3回 令和5年6月9日(金) 令和6年5月31日(金) 令和6年6月25日(火)
第4回 令和5年7月10日(月) 令和6年6月28日(金) 令和6年7月25日(木)
第5回 令和5年8月10日(木) 令和6年7月31日(水) 令和6年8月26日(月)

 

お問い合わせ先

公益財団法人 東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 事業推進係

魅力ある職場づくり推進奨励金事務局

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル11階

電話 03-5211-2770 (平日9時~17時)*平日12時~13時、土日・祝日、年末年始を除く