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働くパパママ育休取得応援奨励金
【R4.7.15受付開始！】
令和４年度働くパパママ育休取得応援奨励金（パパと協力！ママコース）
の受付を開始しました！
奨励金について
男性の育児休業取得や育児中の女性の就業継続を応援する
都内企業・法人等を支援します。
申請方法等
申請は各コース一事業者につき、一事業年度に１回のみとします。
過去に奨励金を受給した企業（同一代表の申請は、別法人格であっても同一企業とみなします）は
申請することができません。ただし、過去に受給したコースと今年度申請のコースが異なる場合は申請可能です。
| パパコース | ママコース | パパと協力！ママコース |
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【対象企業】 都内企業等 |
【対象企業】 常時雇用する従業員が |
【対象企業】 常時雇用する従業員が300名以下の |
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最大300万円支給 ・15日以上の育児休業取得 |
125万円支給 ・1年以上の育児休業取得 ・職場環境整備 |
100万円支給 ・6か月以上1年未満の育児休業取得 ・育児休業取得促進等に関する取組計画 |
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【受付期間】 令和４年４月１日(金) 【申請期間】 原職復帰3か月経過後2か月以内 令和５年３月31日（金）のいずれか早い日
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【受付期間】 令和４年７月15日(金)
【申請期間】 原職復帰3か月経過後2か月以内 令和５年８月31日(木)のいずれか早い日
※経過措置あり
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予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。
参考資料
・令和4年度働くパパママ育休取得応援奨励金（働くパパコース、働くママコース） 申請期限一覧
（619KB）
・令和4年度働くパパママ育休取得応援奨励金（パパと協力！コース） 申請期限一覧（619KB）
・令和4年度働くママコース 育介法に定める制度を上回る取組 参考例（120KB）
・育児休業取得事例
雇用環境整備課 関連セミナー
▽オンラインセミナー：2022年9月30日（金）開催
『仕事も子育ても楽しみたい！テレワークを活用したパパママ世代の新しい働き方』
お問い合わせ先
（公財）東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 育児支援担当係
電話番号：03-5211-2399（直） 受付時間：平日９時～1７時（12時～13時は除く）
