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介護休業取得応援奨励金

介護休業取得応援奨励金のご案内

(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、従業員の介護休業取得を推進する中小企業等に対して奨励金を支給します。

本事業では、従業員に連続する31日以上の介護休業を取得・復帰させた企業に奨励金を支給することで、介護休業の取得率を高め、就業継続実現を後押しします。

 

奨励金の内容

奨励対象事業者
  1. 都内に本社または事業所を置き、6か月以上継続して雇用保険に加入している労働者が2名以上300名以下の中小企業等。
  2. 令和元年5月15日以降に連続する31日以上の介護休業を取得した後原職等に復帰し、3か月以上継続雇用されている、都内在住・在勤の従業員がいること。
  3. 育児・介護休業法に定める取組を上回る、以下のいずれかを含む制度を令和元年5月15日以降に就業規則に定めること。

   ア 介護休業期間の延長

   イ 介護休業の取得回数の上乗せ

   ウ 介護休暇の取得日数上乗せ

   エ 時間単位の介護休暇導入

4.テレワーク制度を就業規則に規定していること。

  ※詳細は募集要項をご確認ください

奨励金額

50万円

申請は1事業者につき、今年度中2回までとします。

東京都プレス資料

介護休業取得応援事業チラシ(PDF:4,180KB)

 

募集要項・お申込み等について

募集要項・様式等はこちらからダウンロードください。

 

説明会について

お問い合わせ先

(公財)東京しごと財団 雇用環境整備課 育児休業促進支援担当係

電話番号:03-5211-2399(平日9時~17時)※平日12時~13時、土日・祝日、年末年始は除く