テレワーク促進助成金（令和4年度）

テレワーク東京ルール実践企業宣言制度

都が公開したウェブサイト上で、各企業がその実情に応じて、独自ルール（テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務等）を策定し、宣言する制度です。テレワーク促進助成金をご利用いただくと、宣言制度にご登録いただく要件が揃うため（目標と取組の記入は必要）、簡便に登録申請いただけるとともに、宣言制度に登録することでメリットもあります。こうしたことも踏まえ、テレワークのさらなる定着と浸透を図るため、登録をお願いしております。なお、登録によって、何らかの義務が生じるものではございません。

※ご注意ください※
公益財団法人東京しごと財団実施の下記助成金（補助金）を受給予定又は受給（助成額の確定通知を受領）した企業等は、本助成金の申請はできません（下記助成金（補助金）を申請中の企業等も含む）。

・令和4年度実施「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」

・令和3年度実施「テレワーク促進助成金」

・令和2年度実施「テレワーク定着促進助成金」
・令和元・2年度実施「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」
・平成30年度～令和元年度実施「テレワーク活用・働く女性応援助成金（テレワーク活用推進コース／テレワーク機器導入事業）」
・平成28・29年度実施「女性の活躍推進等職場環境整備助成金／多様な勤務形態の実現事業（1）在宅勤務、モバイル勤務、リモートワーク等を可能とする情報通信機器等の導入による多様な勤務形態の実現のための環境整備」
・令和元・2年度実施「はじめてテレワーク（テレワーク導入促進整備補助金）」

　（ただし、拡充にかかる部分のみ本助成金の申請が可能）

（１）一般コース

　　「郵送」または「電子申請（Jグランツ）」

（２）非正規社員拡充コース

　　「郵送」のみ

（１）一般コース

（２）非正規社員拡充コース

令和4年5月9日（月）～令和5年1月31日（火）

※郵送は、締切日消印有効

※電子申請（Jグランツ）は、令和5年1月31日（火）23時59分までにJグランツにより提出されたものを有効とします。

※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。