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雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金（令和３年度）
最新のお知らせ
令和３年度の申請についての支給申請および実績報告受付期間は終了しました。
これから本助成金の申請を検討する場合は、
「令和５年度 キャリアリスタート支援助成金助成金の概要ページ」をご確認ください。
（旧事業名：雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金）
雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金（令和3年度）の概要
※申請受付は令和4年3月31日に終了しました。
新型コロナウィルス感染症拡大の影響による解雇や雇い止めにより離職を余儀なくされた方等を正社員として採用し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った企業に対し、助成金を支給します。
以下のいずれかの事業を利用した企業向けの助成金です。
ア 東京しごと財団が令和３年度に実施している「雇用創出・安定化支援事業」
イ 東京都が令和２年度に実施した「雇用安定化就業支援事業」
採用日時点の満年齢が３４歳以下または５５歳以上の方が対象となります。
受付は令和３年１２月１日（水）から開始となります。
申請に関する書類の提出方法として、「郵送」または「電子申請」の2つがあります。
以下の郵送の手引き、電子申請の手引きをご確認のうえ、自社に合った方法で受付期間内にご申請の手続きを行ってください。
（１）対象企業
以下のすべてに該当する中小企業等であること。
①東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。
※対象労働者が雇用保険被保険者として登録している雇用保険適用事業所での申請となります。
②公益財団法人東京しごと財団が令和３年度以降に実施する「雇用創出・安定化支援事業」（令和２年度に東京都が実施した「雇用安定化就業支援事業」を含む）に参加した者を正社員として採用し、６か月以上継続雇用していること。
※非正規社員を経て正社員として雇用された場合は、本助成金の対象となりません。
※「雇用創出・安定化支援事業」を（公財）東京しごと財団が委託する事業者から職業紹介を受けて採用した場合に限ります。
（２）支給要件
申請事業主は対象労働者に対して、支援期間（３か月）に、以下の支援を行うこと。
また、支援期間終了時に対象労働者が都内に勤務していること。
①指導育成計画（３年間）の策定
②指導育成計画に基づく研修の実施
③指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる指導
（３）支給金額
対象労働者数に応じ、以下の金額を事業主に支給します。
| 対象労働者数 | 支給額 |
| １人 | 20万円 |
| ２人 | 40万円 |
| ３人以上 | 60万円 |
※本助成金の申請は1年度につき雇用保険適用事業所ごとに3回を限度とし、１年度の上限額は60万円です。
※同一事業主において、同一の対象労働者には支給決定は１回のみ可能です。
お問い合わせ先
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公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係 電話番号：03-5211-1080 受付時間：平日 9時～17時（平日12時～13時、土日・祝日を除く） |
