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妊娠中の女性労働者に係る母性健康管理措置促進事業

妊娠中の女性労働者に係る母性健康管理措置促進事業奨励金のご案内

(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、妊娠中の女性労働者の母性健康管理が適切に図れるよう取り組みを後押しします。

 

奨励金の内容

妊娠中の女性労働者から、保健指導又は健康診査に基づき、当該女性労働者の作業等における新型コロナウイルス感染症に感染するおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響があるとして、医師等から指導を受け、有給にて休業を取得させた場合に、奨励金を支給します。 ※医師等の指導内容に沿った措置を講じた場合に限ります。

 

奨励対象事業者

 

  1. 都内に本社または事業所を置き、6か月以上継続して雇用保険に加入している労働者が1名以上300名以下の中小企業等。
  2. 妊娠中の女性労働者が、均等法の指針に基づき、新型コロナウイルス感染症を理由として休業を取得したこと。
  3. 妊娠中の女性労働者の休業に向けた取組計画(環境整備、処遇、社内周知、相談体制等)を策定していること。
  4. 2に規定する従業員が、支給申請日時点で東京都に在勤していること。
  5. 就業規則を作成して労働基準監督署に届出を行っていること(労働基準法により就業規則の届出義務が生じない場合は不要)。

 

その他要件がございます。詳細は、募集要項をご確認ください。

奨励

金額

10万円

※申請は1事業者につき、今年度中1回までとします。

 

申請方法等

【奨励対象期間】

令和2年6月29日(月)~令和3年1月31日(日)

※予算の範囲を超えた場合は、申請期間中でも受付を終了します。

 

【奨励金募集要項および申請様式】

募集要項・提出書類(様式)はこちら

 

募集案内チラシ

PDFPDFファイル(372KB)

 

お問合せ先

(公財)東京しごと財団 雇用環境整備課 育児休業促進支援担当係

03-5211-2399 ※平日12時~13時、土日・祝日、年末年始は除く