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中小企業人材確保総合サポート事業

専門・中核人材 副業・兼業人材 専門相談窓口を開設しました!

詳しくはこちらをクリックしてください

 人材確保相談窓口のご案内

 

専任の相談員が採用活動に関する様々なお悩みやご要望をお伺いし、労働市場の現状や採用活動に関する基礎知識等の助言を行います。

また、「人材確保セミナー」や「コンサルティング支援」等、「採用力向上」に向けて適切な支援メニューをご案内いたします。

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、来所相談の他、電話相談やWeb会議システムを活用したオンライン相談も実施しています。お気軽にご利用ください。
 

 【受付時間】
    平日 9:00~17:00 (12:00~13:00除く)
   ※土日祝日、年末年始は休業
 【ご利用方法】
  (1)電話相談
  受付時間内に、お電話(03-5211-2174)ください。
   ※メール(jinzai_kakuho@shigotozaidan.or.jp)でも受付けています。 
  (2)オンライン相談
  Web会議システムを活用したオンライン相談を実施しています。

利用方法

 




メール  

下記の内容をご記入の上、メールにてお申し込みください。

送付先 jinzai_kakuho@shigotozaidan.or.jp

*メールの件名 「オンライン相談申込」

①企業名

②住所

③電話番号

④申込者氏名(ふりがな)

⑤相談希望日(第1希望)   月 日( ) 午前/午後

⑥相談希望日(第2希望)   月 日( ) 午前/午後

⑦相談内容(簡潔に)

電話

受付時間内に、お電話(03-5211-2174)ください。

参加方法

オンライン相談は、Web会議システム「Zoom」を利用します。
当日の参加方法については、こちらPDFファイル(PDF:262KB)をご確認ください。

※令和3年9月1日(水)よりWeb会議システムは「WebEX」から「Zoom」に変更となりました。

利用規約

ご利用にあたっては、「人材確保相談窓口におけるオンライン相談利用規約PDFファイル(PDF:110KB)」をご確認ください。

  (3)来所相談(事前予約制)
  お電話(03-5211-2174)、またはメールにてご予約をお取りください。 
  ご予約なしの場合、相談状況等により相談いただけない場合もございます。ご了承ください。
  雇用環境整備課の案内地図はこちらPDFファイル(PDF:96KB)

 ★↓こちらは相談予約が済んでいる方へのご案内資料です。
 ・窓口利用申込書をダウンロード(PDF版PDFファイルExcel版エクセルファイル) 
 ・「個人情報の取り扱いについて」をダウンロード(PDF版PDFファイル

 

<ご来所時の注意事項> 
 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、以下の事項に、ご協力をお願いいたします。 
 ・相談窓口に、ご来所の際は、マスクの着用や手指の消毒等のご協力をお願いいたします。
 ・換気のため、相談室のドアは開けさせていただきます。
 ※以下の症状がある際は、ご来所をお控えください。
  ・風邪の症状がある
  ・37.5℃以上の熱がある
  ・倦怠感(強いだるさ)がある
  ・呼吸が困難である(息苦しい)

 

専門・中核人材 副業・兼業人材の専門相談窓口が開設しました!

専門相談窓口チラシはこちらPDFファイル

専門的なスキルを有する人材や経営の中核を担う人材などの採用を考えている中小企業や、副業・兼業制度の導入を検討している中小企業に対する専門の相談窓口です。
専門のアドバイザーが、労働市場の状況や労務管理上の留意点など、中小企業からの具体的な相談に対応するとともに、必要に応じて企業訪問によるコンサルティングも実施し、優秀な人材の確保に向けた支援を行います。
 

 【受付時間】
   平日9:00~17:00(12:00~13:00除く)
   ※土日祝日、年末年始は休業

 【ご利用方法】
   完全事前予約制となります。
   上記受付時間内に、まずはお電話(03-5211-2174)でお問い合わせください。
 なお、ご予約から実際の相談日までには1週間以上お時間をいただきますので予めご了承ください。

↓こちらは相談予約が済んでいる方へのご案内資料です。
 相談受付票をダウンロードPDFファイル(PDF:304KB)

 

※人材紹介事業者の皆様へ
 本事業にご協力いただける事業者様を募集しております。
 詳細は こちらこのリンクは別ウィンドウで開きます をご確認ください。

 
 

人材確保コンサルティング

コンサルタントが企業を訪問し、採用に関するお悩みや、女性、高齢者、副業・兼業人材の活用、専門・中核人材の確保等における課題解決に向けたアドバイスを行う等、コンサルティングを実施し(最大5回)、「採用力向上」「人材確保」を支援します。

コンサルティング、詳細はこちら

 

人材確保・多様な人材活用 セミナー

人材確保に不安や悩みを抱える中小企業を対象に、セミナーを開催します。自社の採用する課題整理や新たな人材確保策等を検討する機会としてぜひご利用ください。

人材確保・多様な人材活用セミナー、日程等の詳細はこちら

 

(経営者向け)人材戦略構築支援のご案内

人材の採用や定着、能力開発等について、多岐にわたり課題を抱える企業に対して、中長期的視点にたった人材戦略の構築や人材マネジメントの取り組みを支援します。

人材戦略について基本的な考え方やプロセスを習得できる「セミナー:人材戦略集中講座」と、策定の実践を目指す企業に伴走する専門家派遣「人材戦略コンサルティング」
この2つの支援の連動により、企業の課題解決・活性化を強力にサポートします。

人材戦略構築支援、詳細はこちら

 

お問い合わせ先

(公財)東京しごと財団 雇用環境整備課 人材確保支援担当係
電話番号:03-5211-2174 (受付時間/平日9:00~17:00 (12:00~13:00除く))
※土日祝日、年末年始は休業
メール:jinzai_kakuho@shigotozaidan.or.jp

雇用環境整備課までの地図はこちらをダウンロードしてくださいPDFファイル(PDF:96KB)