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キャリアサポート

 グローバル競争やIT化、少子高齢化等による雇用情勢や働き方の変化に適切に対応していくために職員一人ひとりの専門性を高める取組が重要となっていることなどを踏まえ、

正規職員のキャリアパスを「見える化」して、職員の育成に取り組んでいます。

 

 

 キャリアパスの見える化(平成28年11月30日時点)(193KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

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